Організація корпоративів

Саме на другий день доводиться пік групової динаміки, з погляду об’єднання і закріплення нових відносин.
За один день при інтенсивній роботі можна запустити механізм доцентрових тенденцій, але без подальших зусиль він швидко розсипається.
Нові ролі
Компанії по-різному організовують корпоративний виїзд, але останніми роками багато керівників оцінили перевагу активних видів сумісного відпочинку перед чисто розважальними. Факт: люди набагато швидше і якісно зближуються під час сумісного подолання труднощів, чим під час розважальних заходів.
Під час випробувань співробітники проявляють зовсім інші якості, чим за столом під час корпоративної вечірки. Під час походу, «Мотузяного курсу» або організованої сценарної гри, співробітники приміряють різні ролі і проявляють свій потенціал.
Під час одного заходу, який ми проводили, директор компанії із здивуванням виявив, що рядовий менеджер з продажу професійно управляв діями групи під час проходження маршруту. У звичайному житті компанії, у цього співробітника навряд чи з’явився б шанс проявити свої здібності, а у директора - їх …

Корпоратів в стилі Екшн →

Tags: гра, друг, захід, компанія, роль, співробітник, час

Read Users' Comments ( 0 )

Більшість крупних компаній визнали ефективність корпоративних заходів, як інструменту рішення задач в роботі з клієнтами і персоналом. Відповідно, зросла середньорічна кількість заходів, що проводилися, в рамках однієї фірми.
Попит на послуги фірм-організаторів виріс, а головне виникла необхідність протягом року пропонувати для замовника дещо принципово по разному побудованих заходів.
І тут варто відкрити страшну таємницю фахівців з організації свят: як у ситуації з приватними, так і з корпоративними заходами принципових шляхів побудови свята дуже небагато. І в умовах частої повторюваності заходів складно, використовуючи стандартні шляхи рішень, уникнути самоповторів в тій або іншій формі.
Це призводить до того, що часто мало не єдиним способом уникнути повторюваності схеми побудови свята з разу в раз є, так званий, «креатів» - концептуальний підхід до організації заходу. Як правило, слова «креатів» і «концептуальний підхід» звучать музикою у вухах замовника. За цим увижається щось по-справжньому нетривіальне і таке, що стоїть.
Тому «креатів» для організаторів - …

Що таке креатів →

Read Users' Comments ( 0 )

При організації конференцій враховуються:

Підбір місця проведення: конференц-центрів, готелів і інших майданчиків для ділового заходу;

Оснащення технічним устаткуванням;

Бронювання готелів і організація трансферів, бронювання, виписка і доставка авіа- і залізничних квитків;

Створення прес-релізів і робота із ЗМІ до і після події;

Виготовлення поліграфічних матеріалів, банерів, рекламних матеріалів;

Організація реєстрації учасників;

Організація кофе-брейков, обідів, вечерь під час заходу;

Організація розважальної програми для учасників заходу І багато що інше.

Одним словом, панове, доставте нам і собі задоволення, довіривши нам всі питання по організації конференцій Вашої компанії. Ми вже зарекомендували себе як підрядчика за поданням відмінного конференц-сервісу.

…

Конференц-сервіс організація конференцій →

Read Users' Comments ( 0 )

Всього таких умовних «типу» три:
Свято «малого круга»
Навіть в дружній компанії з трьох-п’яти чоловік є заводій, що направляє перебіг «заходу», регулюючий хід розмови («Ну, а ти йому, що?..»), що знає більше анекдотів («А ось ще один.») врешті-решт, визначає загальний регламент («Ще по сто п’ятдесят і по будинках!..»).
В цьому случае ведучий повинен бути частиною колективу. Залучення професійного артиста розглядати просто несерйозно.
Свято «середнього круга»
До таких свят можна віднести домашні посиденьки: дні народження, інші сімейні гуляння, заходу «вузького круга»: зустрічі однокласників або проводи у відпустку співробітника на роботі. Загальні характеристики таких торжеств - десять, п’ятнадцять, граничні двадцять гостей, і, що найважливіше, «спільність інтересів» - дружні, близькі відносини усередині колективу.
І здесь ведучий , за рідкісним виключенням, повинен бути частиною колективу, одним з гостей, «душею компанії», оскільки людина з боку безсила підтримати загальну розмову, не зможе органічно влитися в тісне …

Навіщо потрібний ведучий →

Read Users' Comments ( 0 )

Навряд чи він розвиватиме дружбу, дух згуртованості в колективі і корпоративну культуру. Якщо важливіше не просто розважити своїх співробітників, а саме об’єднати їх, то краще організувати корпоративний відпочинок власними силами.
Адже в цьому випадку вже на етапі підготовки до заходу люди зможуть проявити свої особові якості, таланти і здібності, стати ближче один до одного. І ніж більше людей буде залучено до підготовки заходу, тим краще вийде свято і тим більшого результату можна добитися в справі об’єднання колективу.
На такому заході можна показати характерні особливості вашої Компанії і людей, що працюють в ній. Особливо ефективним може стати відпочинок на природі, з виїздом за місто - якщо добре його організувати, то він може дати максимум задоволення і об’єднання.
Можна використовувати пісні біля багаття під гітару, рибалку, пікнік, ігри, конкурси із забавними призами, все, що так не вистачає людям, утомленим від нескінченних сірих буднів.Джерело: eventportal.com.ua

Організація корпоративного відпочинку →

Read Users' Comments ( 0 )

Загальна сума витрат по кошторису, зрозуміло, також стане предметом для роздумів.
Проте, якщо є небезпека, що ремонт буде зроблений погано - навіть найнижчі ціни навряд чи можуть схилити до рішення про висновок договору з непрофесіоналами.
Адже якщо незабаром після закінчення робіт почне сипатися штукатурка, а паркет здибиться подібно до коня Будьонного - гроші виявляться викинутими на вітер, а зроблений ремонт стане прямою ілюстрацією сакраментального виразу «Скупою платить двічі».
Для переконливості прикладу можна пригадати не тільки про ремонт, але і, скажімо, про лікування зубів (вас не лякає лікар-неук?), про польоти на літаку (ви ризикнете сісти в авіалайнер з непрофесіоналом у штурвалу?). Думається, що у всіх випадках відповідь буде негативний, навіть якщо ціна подібної «послуги» опиниться до смішного низькою.
Проте, як не дивно, при необхідності організувати святковий захід багато хто звертається до послуг самодіяльних артистів, колективів і режисерів.
Аргумент один - це дешевше.
…

Обережно самодіяльність →

Read Users' Comments ( 0 )