Корпоратів в стилі Екшн
« Що таке креатів | Бюджет корпоративного свята Розробка »
Постійна зосередженість і самовіддача на роботі може мати згубне дії у вигляді робочих стресів, конфліктів і ознак емоційного вигорання. Тому керівництво ніколи не упускає можливість струсити колектив, провести “розрядку” обстановки, влаштувати корпоративний захід.
На ефективність такого заходу впливають декілька чинників:
Зміна обстановки
Цей чинник грає важливу роль в зміні звичних моделей поведінки. Саме тому всі експерти наполягають на виїзній формі проведення заходів, якщо потрібно за короткий час досягти відчутних результатів.
У новій, незвичній обстановці співробітникам складно зберігати контроль над собою і, зазвичай, люди легше відкриваються, реагують більш спонтанно і безпосередньо, сприйнятливіші один до одного. Для досягнення ефекту одного дня недостатньо. Мінімум - два дні. Саме на другий день доводиться пік групової динаміки, з погляду об’єднання і закріплення нових відносин.
За один день при інтенсивній роботі можна запустити механізм доцентрових тенденцій, але без подальших зусиль він швидко розсипається.
Нові ролі
Компанії по-різному організовують корпоративний виїзд, але останніми роками багато керівників оцінили перевагу активних видів сумісного відпочинку перед чисто розважальними. Факт: люди набагато швидше і якісно зближуються під час сумісного подолання труднощів, чим під час розважальних заходів.
Під час випробувань співробітники проявляють зовсім інші якості, чим за столом під час корпоративної вечірки. Під час походу, «Мотузяного курсу» або організованої сценарної гри, співробітники приміряють різні ролі і проявляють свій потенціал.
Tags: гра, друг, захід, компанія, роль, співробітник, час
Статті про корпоративи, тімбілдінг та інші сервіси
Схожі записи
- Людина яка створює свято (17.03.2009)... Експерти цього огляду розповідають про те, якими якостями повинна володіти людина, якій сміливо можна довірити організацію будь-якої корпоративної події. А також в чому плюси/мінуси змісту власного штату event-менеджерів в компанії або залучення підрядчиків у кожному окремому випадку? Попова Людмила, провідний event-менеджер компанії Team Systems: ...
- Blackberry Communications - це 12-ти літній досвід успішної роботи (05.04.2009)... Ми - компанія, що активно розвивається, яка прагне постійно підвищувати свій професійний рівень і високо оцінювати особистий внесок кожного з нашої команди. Ми не боїмося нестандартних завдань і проектів, індивідуально підходимо до кожного Клієнта і відносимося до кожного замовлення творчо. Ми прагнемо до довгострокових партнерських відносин з нашими Клієнтами, нам подобається, коли наші ...
- Організація і проведення корпоративних свят (12.03.2009)... Аспірин доставляється безпосередньо, якщо ви знаходитеся в Києві. Так, трапляється так, що корпоративні свята бувають «с сльозами на очах». Корпоратіви - не виключення, а скоріше правило. Якщо на вашому минулому корпоративному Новому році, всі чинно сиділи за столом, пригнічуючи позіхання, і лише програміст, подружившись з шампанським, перекинув ресторанну ялинку на дружину директора, то ...
- Масові заходи (08.04.2009)... Третя сторона - безпосередні організатори заходів: офіційні інстанції і event-агентства. Від того, наскільки добре зрозуміють один одного всі три сторони, залежить, вдасться свято чи ні. Щоб уникнути гармидеру, властивого міським заходам, багато компаній проводять свої акції окремо від народних гуляній. Це престижніше, дорожче, складніше з погляду організації і залучення глядачів. У компаніях, які постійно проводять різні ...
- Корпоративна вечірка (15.03.2009)... Наступає час святкування Нового року і Різдва. Напевно в кожній компанії планується корпоративна вечірка, гуляння в ресторані або клубі. Новий рік і Різдво є, поза сумнівом, самими довгожданими святами, коли хочеться небагато розслабитися, поговорити на відвернуті теми і забути на деякий час про роботу. Відправляючись на корпоративну вечірку, варто все ж таки ...
