Про що варто памятати організаторові
« Організація і проведення корпоративних свят | Організація корпоратіва робота над помилками »
Помилки організаторів рекламного заходу стають очевидні, як правило, вже після завершення акції. І тоді до відчуття незадоволеності додається усвідомлення того, що збиток іміджу компанії був сплачений з власної кишені.
Адже так хотілося, щоб захід запам’ятався саме приводом, ради якого всі і зібралися, а не тим «як Вася здорово напився і розбив дзеркало кришталевою вазою з криком: «Що ми, жебраки?». Ми вирішили на конкретних прикладах показати найбільш типові, на наш погляд, проколи, допущені при проведенні різного роду акцій.
Незручний привід
Організовуючи публічні заходи, керівництво компаній зазвичай прагне досягти відразу декількох цілей: сформувати або укріпити імідж бренду, товару або послуги, по можливості розширити круг потенційних клієнтів і зрештою збільшити прибуток. Це може бути як робочий захід (повчальний семінар, конгрес), так і розважальне: концерт, дефіле, фестиваль.
Розкручена подія сама стає брендом, що дозволяє широко використовувати його при побудові подальшої стратегії компанії, крім того, воно стає приводом для численних анонсів і прес-конференцій.
Саме бажання зайвий раз голосно заявити про себе грає з організаторами подібних заходів злий жарт. Найгірше, коли нікчемний привід штучно роздувається до події планетарного масштабу. Наприклад, поява зайвої кнопки на панелі пилососа представляється як революція в технології прибирання. В результаті виникає зворотна, негативна реакція цільової аудиторії.
Щоб потрібні люди прийшли на захід, необхідно запропонувати щось таке, на що не жаль згаяти час.
Tags: захід, організатор, прес, привід, ресторан, тема, час
Івент агентство «Нате Пати»
Схожі записи
- Корпоративне свято 1 2 3 (01.04.2009)... Дружний колектив є заставою процвітання, як невеликої фірми, так і величезної компанії. Тому так важливо спочатку підібрати талановитих працівників і зробити з них єдину команду. Перші, хто зрозумів це правило, стали японці. Їх гігантські корпорації мають багатомільйонний штат працівників, які відмінно уживаються один з одним і приносять додаткові дивіденди компанії. Саме тому індустрія Японії розвивається ...
- Культурний і некультурний корпоратів (04.04.2009)... Тільки недалекоглядні співробітники йдуть в повний відрив. Кар'єристи на вечірці не відпочивають, а працюють (причому роблять це настільки майстерно, що що оточують про це навіть не здогадуються). Отже, настає корпоратів. Проте настрій далекий не святкове, а скоріше депресивне. Може, просто не піти? - думаєте ви. Не ходите, але пам'ятаєте, що відмова від колективної п'янки ...
- Тімбілдінг - мета існування (21.03.2009)... Основа тімбілдінга - це командні змагання співробітників , що проводяться у формі гри. Метою може бути набір більшої кількості очок, пошук рішення якої-небудь логічної задачі, пошук певного предмету і інше. При цьому всі ігри будуються таким чином, що тільки за підтримки, взаємодопомозі і згуртованих ...
- Розважальна програма на банкеті (02.04.2009)... Навіщо потрібна розважальна програма? Розважальна програма на банкеті є, в першу чергу, консолідуючим чинником. Правильно побудоване шоу з грамотним веденням (або, якщо хочете, конферансом) не тільки вносить яскраві фарби до палітри свята, але і дає можливість кожному відчути себе причетним торжеству. Навіть людина боязка або похмура мимоволі втягується в атмосферу свята. Навряд чи ...
- Що таке креатів (26.03.2009)... У лічені роки з'явилася несподівано велика кількість компаній, фірм і фірмочок, що пропонують свої послуги на цьому ринку. Замість громіздкого «організація святкових заходів» або простакуватого «послуги масовика-витівника» фахівці цієї галузі все частіше називають свою діяльність звучним англійським словосполученням «Event-managment». В той же час, «по іншу сторону барикад», в таборі замовника, також відбувалися зміни. Більшість крупних ...
